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Les pièges à l'emploi

Communiqués de presse - Droit et Protection des consommateurs
Date : 10-06-2011
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Les escroqueries à l'emploi sont devenues légion et il n'est pas rare que des personnes mal intentionnées arrivent à soutirer de l'argent aux candidats, même en ce qui concerne le travail. Dans cette étude, le CRIOC analyse quelques-unes de ces offres d'emploi et donne aux futurs candidats quelques repères pour qu'il puisse repérer les arnaques et ainsi distinguer les vraies des fausses offres d'emploi.

A l'approche des périodes estivales, de nombreux étudiants seront à la recherche d'un job de vacances afin de se faire un peu d'argent de poche pour la rentrée. Leur première action sera de rechercher des offres et leur attention sera attirée vers certains termes qui sont communément utilisés : 'richesse rapide', 'heures flexibles', 'beaucoup de vacances' ou encore 'travail à domicile'. Ce qui semble être de vraies annonces ne le sont pas toujours.

Le but de cette étude n'est nullement d'attirer la suspicion sur les offres publiées sur le net mais au contraire d'encourager les consommateurs dans leur recherche d'emploi en évitant que ces derniers ne tombent dans les pièges du net.

L'envie d'avoir un emploi est parfois si forte qu'il n'est pas rare que des personnes tombent dans le panneau des fausses offres d'emploi dont le but n'est nullement de fournir un job aux postulants mais uniquement d'obtenir par tous les moyens leur argent voire leurs données personnelles qui seront réutilisées à des fins mercantiles ou criminelles.

Travail à domicile: attention!

Le travail à domicile comporte de nombreux avantages et peut intéresser des publics aussi variés que divers. Les conditions de ce type de travail sont idéales puisqu'on est chez soi et qu'on est maître de l'organisation de notre temps de travail. Nul besoin de passer de longs entretiens d'embauche puisqu'il est possible de solliciter par simple envoi de courriel. Pour soi-disant distinguer les curieux des personnes intéressées, le 'futur employeur' demande souvent le versement d'une petite somme d'argent à titre de caution. Une fois ce montant versé, le piège se refermera sur le postulant qui ne reverra plus l'argent versé et qui aura les pires peines à récupérer son argent.

Des exemples à foison!

Bien que toutes les offres d'emploi pour travail à domicile ne sont pas bidon, quelques exemples clairs repris dans l'étude démontrent que c'est bien un point délicat. Mais il n'y a pas que le travail à domicile sur lequel se concentrent les escrocs. Il y a également les 'MoneyMules', les autocollants pour voitures, les systèmes pyramidaux,...

Il n'existe pas de liste exhaustive de toutes les arnaques, parce que les détrousseurs évoluent sans cesse et deviennent de plus en plus créatifs. Le CRIOC conseille aux consommateurs de rester vigilants et de respecter quelques règles de base lors de la recherche d'un emploi.

  • Les offres d'emploi ne tombant pas du ciel, personne ne peut savoir qu'on est à la recherche d'un emploi, et ce n'est qu'après s'être inscrit sur un site d'offres d'emploi que l'on peut s'attendre à recevoir des e-mails.
  • La présence de fautes d'orthographe, d'adresse e-mail banales ou d'absence de mise en page sont autant de signes d'une arnaque.
  • Etre prudent avec la diffusion de ses données personnelles.
  • C'est le job qui fait gagner de l'argent, et pas l'inverse. Devoir payer à l'avance pour pouvoir travailler ou recevoir du matériel n'est pas bon signe.
  • Si on a le moindre doute concernant certaines offres d'emploi ou des employeurs potentiels, il est toujours possible de jouer au détective soi-même.

Ainsi par exemple, toute information officielle concernant les personnes morales en Belgique peut être consultée ou obtenue auprès de la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE).

Etude complète : Travail : payé ou être payé ?

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